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今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
十連休後首上班日 日人哀嚎：好不想上班
日本送禮新上市黃金週連放十天後，今天是第一個上班日，有很多上班族無心上班，出現「收假症候群」，還有人收假回來，乾脆向公司遞辭呈。不過收假後，日本各地天氣不穩定，上班族心情更鬱悶。日本黃金週十連休結束，很多人放完十天假，在「令和時代」第一天上班，都覺得超厭世。日本上班族：「連休時到九州遊玩，也打了高爾夫球，希望還能休更久啊。」上班族哈欠打不停，有人心情調適不過來，得了連休症候群，也就是俗稱的「五月病」。日本上班族：「休假休太久了，都憂鬱起來了，很不想去上班，對於工作有一點...，好像得了五月病。」厭倦工作的日本上班族人數激增，還有人一收假就想要遞辭呈，日本有一項新興產業「代理辭職業者」，幫上班族向公司申請離職。代理辭職業者：「專為想辭職，卻無法提出離職申請者，以第三者立場來提供服務。」客戶近六成是30歲以下年輕人，光是黃金週就接到40筆生意。委託上班族：「如果用一筆錢就能解決的話，才想說不然來委託好了。」正職員工收費3萬日圓，價格並不便宜，有民眾聽到連辭職都要人代勞，直呼不敢置信。日本民眾：「咦，有這種公司，咦，不能自已說嗎？超悲哀，不想養出這樣的小孩。」而十連休後收工上班，遇到梅雨更讓人鬱卒。長野縣下冰雹，千葉縣天空烏雲籠罩，日本正值梅雨季節，天氣十分不穩定，十連休期間還有閃電擊中變電箱起火，在陰晴不定天氣下開工，日本上班族心情變得更不美麗。
長榮空服員不滿外站津貼較華航低和過勞航班等問題，傳出不排除罷工，交通部長林佳龍今晚邀集交通部相關各工會舉辦座談會，桃園市空服員職業工會也將與會，桃園市空服員職業工會和長榮航空企業工會昨晚發出聯合聲明，呼籲交通部若真的關心民營工會勞資爭議，就應撤回設立罷工預告的建議，不要打壓民營工人爭取自己的尊嚴。交通部今天指出，交通部為傾聽所屬事業及投資事業等基層員工心聲與建言，今天下午5時30分舉行工會聯合座談會，由林佳龍親自主持，邀請中華郵政工會、中華電信工會、台灣鐵路工會、台灣公路工會、桃園國際機場企業工會、台灣港務企業工會等代表參加；另也邀請長榮航空工會、全國產業總工會、中華民國全國總工會共同與會。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 交通部表示，依據林佳龍「勞資一體，善待彼此」之指示，盼各事業單位的勞資關係，藉由事前溝通減緩爭議。交通部已於今年3月組成訪視小組，陸續拜會所屬事業及投資事業相關工會，了解其訴求，再經內部研議，預計於今日座談會與工會充分討論，期望能夠在合法範圍內有創新的思維與作為，突破過去不必要的限制，為員工解決問題，進一步保障勞工權益。交通部表示，有鑑於先前已發生華航機師罷工事件，目前長榮空服員勞資爭議刻正調解中，交通部除與勞動部訪視相關工會，主動關懷勞工並了解其訴求外，本次座談會也邀請中華航空企業工會及長榮航空企業工會參加，希望透過本次座談的交流與關懷，協助傳達勞工的心聲。交通部表示，基於保障與會者表達訴求的權益等考量，本次座談會採不公開媒體採訪或外界旁聽之形式進行；各工會的訴求及建言，交通部將納為未來政策擬定的重要參考依據，盼通盤改善勞資關係，進而兼顧勞動權益及民眾權益等公共利益�
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